各单位：

现转发山西省人力资源和社会保障厅“关于开展2025年度山西省人力资源和社会保障课题申报工作的通知”。具体有关事项如下：

一、选题要求

申报选题按照《2025年度山西省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）进行确定。

二、申报条件

（一）课题申报人应具有副高以上职称或副处以上职务或博士学位，在人社领域有相应研究成果。不具有副高以上职称或副处以上职务或博士学位的申请人，须两名具有正高级职称或正处级职务者推荐。

（二）每位申报人只能申报一项课题。同一人员最多只能参加两个课题组。

（三）申报课题已获得其他资助的，或者同时多头申报的，不予受理。不得以已立项或结项的课题重复申报。

三、申报程序

（一）填写《2025年度山西省人力资源和社会保障课题申报书》（附件2）。

（二）不具有副高以上职称或副处以上职务或博士学位的申报人，填写《2025年度山西省人力资源和社会保障课题申报人推荐表》（附件3）。

报送材料包括：《2025年度山西省人力资源和社会保障课题申报书》（A4纸双面打印，一式3份）；《2025年度山西省人力资源和社会保障课题申报人推荐表》（A4纸双面打印，一式1份）；申报汇总表（以院系为单位，一个院系1份）；申报材料电子版（以“单位＋课题名称＋申报人”方式命名）。纸质版材料报送至科研部A413，电子版材料发送至科研部邮箱kyws6140@163.com。

四、经费资助

科研工作领导组办公室根据年度经费预算给予立项课题一定的经费资助。

五、申报受理

申报截止时间为2025年4月15日。

科研部

2025年4月7日

附件1-3：2025年度山西省人力资源和社会保障课题选题指南、申报书、申报人推荐表.docx

附件4：2025年度山西省人力资源和社会保障课题申报汇总表.xls